C.F.E. Tablas de Sueldos

C.F.E. Centro de Formación para la Excelencia

Porcentajes de Aportes y Contribuciones

CONCEPTOS		Aportes	Contribuciones
R.N.S.S. Régimen Nacional de Seguridad Social	Jubilación	11%	10,17%
	PAMI Ley 19.032	3%	1,5%
	Asignaciones Familiares	-	4,44%
	Fondo Nacional de Empleo	-	0,89%
	SUB TOTAL R.N.S.S.	14%	17%
R.N.O.S. Régimen Nacional de Obra Social	Obra Social	3%	6%
R.N.O.S. Régimen Nacional de Obra Social	SUB TOTAL R.N.O.S.	3%	6%
Total		17%	23%

Reducción de Contribuciones

Normal	23%
Empleado nuevo - primeros 12 meses	Reducción 50%
Empleado nuevo - siguientes 12 meses	Reducción 25%

PORCENTAJES NORMALES Y REDUCCIONES

LEY 26476 - ART 16 - Duración de 24 meses a partir de la fecha de ingreso

Conceptos			Porcentajes
Conceptos			Normal	50% 1º 12 meses	75% sig. 12 meses
Contribuciones	R.N.S.S. Régimen Nacional de Seguridad Social	Jubilación	10,17%	5,085%	7,628%
		I.N.S.S.J.P.	1,50%	0,750%	1,125%
		F.N.E.	0,89%	0,445%	0,668%
		Asig. Familiares	4,44%	2,220%	3,330%
		Subtotal	17,00%	8,50%	12,75%
	R.N.S.S. Régimen Nacional de Seguridad Social	Obra Social	6,00%	6,00%	6,00%
	R.N.S.S. Régimen Nacional de Seguridad Social	Subtotal	6,00%	6,00%	6,00%
Total			23,00%	14,50%	18,75%

Cuadro de Asignaciones Familiares

Asignación	Periodo	De $100 a $2.800	Mas de $2.800 a $4.000	Mas de $4.000 a $5.200
Hijo Hasta 18 años	Mensual	270	204	136
Hijo Discapacitado Sin límite de edad	Mensual	1.080	810	540 Sin límite
Prenatal	9 meses	270	204	136
Ayuda Escolar Hijo en enseñanza oficial	Anual	170
Maternidad Licencia de 3 meses Cobra solo ella	3 Meses	Sueldo Bruto No hay ni aportes ni contribuciones
Nacimiento	Único	600
Adopción	Único	3.600
Matrimonio Cobran los dos	Único	900

Sistema de Fondo Compensador
El empleador paga las asignaciones familiares y luego trata de compensar pagando menos contribuciones
o solicita el reintegro.

S.U.A.F. - Sistema Único de Asignaciones Familiares
Todas las asignaciones familiares las paga el A.N.Se.S.

A.N.S.Sal. Administracion Nacional de Seguros de Salud

				ANSSAL	O. SOCIAL
	Sindical	Hasta $2.400		10%	90%
	Sindical	Mas de $2.400		15%	85%
	Jerárquico	Hasta $2.400		15%	85%
	Jerárquico	Mas de $2.400		20%	80%

Normal				10/90
Conceptos		Aportes	Contrib.	Conceptos		Aportes	Contrib.
R.N.S.S.	Jubilación	11	10,17	R.N.S.S.	Jubilación	11	10,17
	Pami	3	1,5		Pami	3	1,5
	AAFF	-	4,44		AAFF	-	4,44
	F.N.E.	-	0,89		F.N.E.	-	0,89
	A.N.S.Sal.	-	-		A.N.S.Sal.	0,3	0,6
Sub-Total		14	17	Sub-Total		14,3	17,6
R.N.O.S.	O Social	3	6	R.N.O.S.	O Social	2,7	5,4
Sub-Total		3	6	Sub-Total		2,7	5,4
TOTAL		17	23	TOTAL		17	23

15/85				20/80
Conceptos		Aportes	Contrib.	Conceptos		Aportes	Contrib.
R.N.S.S.	Jubilación	11	10,17	R.N.S.S.	Jubilación	11	10,17
	Pami	3	1,5		Pami	3	1,5
	AAFF	-	4,44		AAFF	-	4,44
	F.N.E.	-	0,89		F.N.E.	-	0,89
	A.N.S.Sal.	0,45	0,9		A.N.S.Sal.	0,6	1,2
Sub-Total		14,45	17,9	Sub-Total		14,6	18,2
R.N.O.S.	O Social	2,55	5,1	R.N.O.S.	O Social	2,4	4,8
Sub-Total		2,55	5,1	Sub-Total		2,4	4,8
TOTAL		17	23	TOTAL		17	23